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        勇毅前行開新局 凝心聚力共奮進丨洛陽新里程醫院組織召開2024年度工作啟動會

        字體【    發布時間:2024-02-18    文章來源:
         

        1月31日,洛陽新里程醫院(河科大七附院)組織召開2024年度工作啟動會,傳達貫徹集團2024年度工作啟動會精神,明確醫院2024年各項重點工作與部署。院領導班子,全體中層干部及科室骨干參加會議,院長助理王芬芬主持會議。




        2023年是醫院三年高質量發展戰略的啟動之年,這一年,醫院全體員工勠力同心、攜手奮斗,面對各種挑戰和困難,取得了令人矚目的成績,以實際行動為醫院高質量發展保駕護航。會議第一部分通過精彩的視頻,回顧了醫院2023年那些值得銘記的瞬間。

        會議第二部分,財務部主任林芳就2023年經營分析及2024年預算工作做主題報告。報告緊緊圍繞《三年高質量發展戰略規劃》內容,在醫院戰略目標的指引下,通過預算編制、執行、控制、考核等活動,全面提高醫院管理水平和運營效率。



        會議第三部分,質控辦、醫務科、護理部、感控科等職能部門根據《三年高質量發展戰略規劃》部署,分別從醫療質控提升、學科建設優化、人才培養引進、服務提升、風險管控等方面,詳細解讀醫院2024年度工作要點、路線規劃、時間安排。


        緊接著,呼吸內科康麗霞主任、創面修復外科張敏楠主任,作為臨床科室代表簽訂目標責任書,并進行表態發言,這標志著我們對醫院未來一年工作的規劃和部署邁出了實質性的一步。通過簽署目標責任書,各臨床科室明確了自身的責任和擔當,進一步加強了醫院的內部管理,服務好每位患者。


        會議最后,黨總支書記、院長賀向無進行了總結發言,他表示2023年是醫院三年高質量發展的開局之年,全院職工勠力同心,篤行不怠,錨定戰略謀發展,緊盯目標不放松,圓滿完成了各項工作任務。


        同時,賀院長還指出,2024年是醫院三年高質量發展的關節要害之年,醫院將聚焦“提質”和“增效”,分別從三級老年醫院內涵質量提升,院級質控能力持續完善,重點學科、支撐學科、老年特色學科、新業務新技術開展,重癥醫學、胸痛、卒中、認知等中心、四級電子病歷建設,慢病管理和社區居家服務工作推進,品牌文化塑造,老年醫院服務特色打造,將黨建引領的軟實力轉化為高質量發展的硬支撐,推進醫院發展邁入新階段。

        最后,賀院長要求醫院全體職工,要以“勇毅前行開新局,凝心聚力共奮進”的精神狀態,“起步即沖刺、開局即決戰”的工作狀態,以更加昂揚的斗志、更加務實的作風、更加有力的措施,共同推進醫院各項工作再上新臺階!

        回顧過去,我們共同經歷了許多挑戰與考驗,但始終保持著堅定的信念和頑強的斗志,取得了一定的成績。展望未來,我們仍需繼續努力奮進,以時不我待的緊迫感和攻堅克難的拼搏精神,推動醫院高質量發展,為人民群眾健康保駕護航。



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